O mercado da bola abriu um verdadeiro leilão pelo meia-atacante Jefferson Savarino. O Botafogo recebeu duas propostas oficiais e idênticas de €7 milhões (aproximadamente R$ 44 milhões) pelo seu camisa 10, uma do Al-Rayyan, do Catar, e outra do Trabzonspor, da Turquia. A diretoria alvinegra agora estuda o futuro do craque, em uma decisão que promete agitar os bastidores.
Apesar dos valores atrativos, o Glorioso age com cautela e colocou a vontade do jogador como o primeiro critério para qualquer negociação.
Guerra entre Catar e Turquia (com mais um de olho)
A ofensiva por Savarino é dupla. Tanto o Al-Rayyan quanto o Trabzonspor formalizaram o interesse com propostas de mesmo valor. Para aumentar a pressão, o Besiktas, também da Turquia, monitora a situação e pode entrar na briga a qualquer momento, o que poderia inflacionar ainda mais os valores.
A diretoria alvinegra já agendou uma conversa com Savarino e seu estafe para entender o desejo do atleta antes de dar qualquer passo.
A Fortaleza Contratual do Botafogo
O que dá tranquilidade ao Botafogo é sua posição de força na negociação. Savarino, que já recusou propostas da Europa anteriormente para permanecer no clube, tem contrato renovado até o final de 2028. Além disso, sua multa rescisória é de US$ 20 milhões (cerca de R$ 109 milhões).
Isso significa que o clube tem o controle total da situação: não precisa vender e só o fará se a proposta for excelente e, principalmente, se o jogador manifestar o desejo de sair.
O Dilema entre o Caixa e o Campo
O Botafogo enfrenta o dilema clássico do futebol: manter uma peça valiosa para a temporada ou transformar o jogador em um recurso financeiro imediato para buscar outros reforços.
Savarino é um dos destaques do time de Davide Ancelotti, e sua saída em um momento crucial do calendário, com o clube vivo em três competições, seria um baque técnico. A diretoria mostra maturidade ao escutar o atleta e analisar o cenário com frieza, sabendo que a decisão certa agora pode definir o sucesso ou o fracasso do clube no fim da temporada.
