O supermercado Verdemar promove um mutirão de contratações entre os dias 20 e 24 de julho, com mais de 300 vagas de trabalho abertas em Belo Horizonte. O processo seletivo será realizado das 8h às 17h.
As entrevistas acontecem no RH do Verdemar, na Rua Rio de Janeiro, 600, 8º andar, próximo à Praça Sete, no Centro de BH.
O grande atrativo do mutirão é a agilidade do processo.
Como funciona a seleção
As entrevistas serão feitas no próprio local, sem necessidade de agendamento prévio. Os candidatos podem comparecer diretamente ao endereço durante o período do mutirão.
Segundo a rede, é possível garantir a vaga no mesmo dia da entrevista. Isso significa que quem for aprovado pode sair do processo já com a contratação encaminhada, sem precisar aguardar novas etapas.
Essa dinâmica costuma atrair grande volume de candidatos, o que torna recomendável chegar cedo ao local durante a Semana da Contratação.
Quais vagas estão disponíveis
O mutirão oferece oportunidades em diferentes funções do varejo de supermercados. Entre as vagas divulgadas estão atendente, repositor, operador de caixa, ajudante de produção e padeiro.
Também há funções nas áreas de logística, além de outras posições ligadas à operação das lojas.
As vagas são destinadas a profissionais com ou sem experiência. Esse é um ponto importante para quem busca o primeiro emprego ou pretende ingressar no setor de varejo sem histórico anterior na área.
Os salários e benefícios oferecidos
Além do salário, o Verdemar oferece um pacote de benefícios amplo. A lista inclui alimentação sem custo, vale-compras nas lojas da rede, participação nos resultados, vale-combustível, transporte fretado e vale-transporte.
Os colaboradores também contam com planos de saúde e odontológico. A rede oferece ainda parcerias com academias, escolas, autoescolas e farmácias, além de acesso a atividades do Sesc e ao Wellhub.
Esse conjunto de benefícios funciona como um dos atrativos para candidatos que comparam oportunidades no setor de varejo, onde a rotatividade costuma ser alta.
Formação interna e plano de carreira
A rede destaca a possibilidade de crescimento profissional como um de seus diferenciais. Segundo o superintendente de Recursos Humanos, Leandro Souza de Pinho, o Verdemar oferece cursos profissionalizantes, recrutamento interno e escola de liderança.
O objetivo, segundo o executivo, é permitir que os colaboradores construam carreiras sólidas por meio de um trabalho contínuo de valorização e capacitação.
Para quem entra em funções operacionais, a existência de plano de carreira e formação interna pode representar caminho de crescimento dentro da própria empresa, sem depender apenas de experiência externa.
Serviço
A Semana da Contratação Verdemar acontece de 20 a 24 de julho, das 8h às 17h, no RH da rede, na Rua Rio de Janeiro, 600, 8º andar, no Centro de Belo Horizonte.
Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (31) 99173-3418 ou pelo site trabalhenoverdemar.com.br.
Para quem procura emprego em Belo Horizonte, o mutirão representa uma oportunidade concreta de contratação rápida, com vagas para diferentes perfis, benefícios variados e possibilidade de ingresso imediato em uma das principais redes de supermercados da capital.
