Prefeitura de BH faz feirão com 3,5 mil vagas de emprego

Rodrigo Clemente/ PBH

Nesta sexta-feira (28), o Centro de Referência das Juventudes (CRJ), ao lado da Praça da Estação, será o palco de uma das maiores iniciativas de geração de emprego de Belo Horizonte em 2024.

O Feirão de Emprego, Oportunidades e Inclusão, organizado pela Prefeitura, oferecerá 3.500 vagas em setores como comércio, serviços, construção civil, supermercados e restaurantes. Diferente de edições anteriores, desta vez os candidatos poderão sair do local empregados no mesmo dia, graças à presença de recrutadores de mais de 25 empresas no local.

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Um dos pilares do evento é a inclusão. Pessoas com deficiência (PCDs) terão vagas exclusivas em empresas parceiras, e o espaço contará com intérprete de Libras para garantir comunicação acessível, explica o subsecretário de Trabalho e Emprego, Luiz Otávio Fonseca:

“Teremos milhares de vagas e também vagas exclusivas para pessoas com deficiência. Além disso, selecionadores das empresas estarão presentes no CRJ. Ou seja, o candidato já pode sair de lá empregado. Importante frisar que o candidato interessado por ir a SINE do BH Resolve ou do Barreiro, de terça a quinta-feira para visualizar as vagas que estarão disponíveis no Feirão”.

Além disso, a organização disponibilizará orientação para cursos de qualificação profissional, independentemente do perfil do candidato.

Como participar?

O feirão ocorrerá das 9h às 16h, no CRJ (Rua Guaicurus, 50, Centro). Para se candidatar, é necessário levar:

  • Documento de identificação com foto (RG ou CNH)
  • Carteira de Trabalho (física ou digital)

Quem preferir pode pré-selecionar vagas antecipadamente em unidades do SINE BH (como o BH Resolve ou o posto do Barreiro), de terça a quinta-feira.

Na edição anterior, o feirão gerou 2.419 contratações em setores como logística e hotelaria, com destaque para vagas que não exigiam experiência. Muitos candidatos saíram com exames admissionais agendados ou encaminhamentos para entrevistas.

Este ano, a expectativa é superar esses números, especialmente com a ampliação de oportunidades para jovens em primeiro emprego e pessoas em reinserção no mercado.